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MESA "4. TRABAJO INFORMAL"
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LEYES
Código de Trabajo
Términos de Readaptación y Adaptación al Trabajo
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ESTADÍSTICAS
ENCUESTA SITUACIÓN DE LA POBLACIÓN OCUPADA 2019
El Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC) realiza desde 1963, en forma ininterrumpida, las Encuestas de Hogares. En esta ocasión, se presenta información procedente de las encuestas del 2018 y 2019, donde se introducen cambios conceptuales, de acuerdo a recomendaciones surgidas en las Conferencias Internacionales de Estadígrafos del Trabajo realizadas por la Organización Internacional de Trabajo (OIT).
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ESTADÍSTICAS
Encuesta de Mercado Laboral Telefónica, Septiembre 2020
El Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC) realizó en septiembre del 2020, la Encuesta de Mercado Laboral Telefónica (EMLT), en medio de la crisis sanitaria que vive el mundo entero, y Panamá no escapa de ella. Por las restricciones y normas de bioseguridad impuestas por las autoridades de salud, este año, la recolección de los datos se realizó, a través de llamadas telefónicas a los informantes. La elaboración de la muestra y las estimaciones de población definitivas, están basadas en los Censos de Población y Vivienda de 2010.
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ESTUDIOS
Cómo Afecta la Informalidad a la Economía de Panamá
La economía informal es definida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como aquella donde todas las actividades económicas son realizadas ya sea por trabajadores y por unidades económicas que no están total o parcialmente cubiertas por acuerdos formales. Esta informalidad los lleva a dejar de cumplir con todas o algunas normas legales y a operar al margen de la ley, incumplir con algunos costos por considerarlos excesivos, pero sin poder ser productivos ni competitivos.
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OTROS DOCUMENTOS RELACIONADOS
Aspectos relevantes del Mercado Laboral
La desaceleración económica que se ha presentado en los últimos años muestra sus efectos en el crecimiento de la tasa de desempleo. Existe una condición crítica en el grupo etario de 20-24 años, particularmente entre las mujeres. A marzo de 2019, se registra el impacto en pérdida de empleos por la caída en actividades económicas (primer trimestre 2019) de sectores como la pesca, otras actividades comunitarias, sociales y personales, educación y salud privada, e industria manufacturera. Aunque no se trata de una recesión, se puede observar una pérdida de competitividad de la economía panameña.
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OTROS DOCUMENTOS RELACIONADOS
Situación del Mercado Laboral Agosto 2019
La desaceleración económica que se ha presentado en los años recientes se está reflejando en un crecimiento en la tasa de desempleo y en el empleo informal. El Mercado Laboral juega un papel fundamental en la distribución de los ingresos y la situación de la mayoría de los hogares que derivan su sustento de él. La meta es un crecimiento sostenible en el tiempo, con inflación, informalidad y desempleo bajos. Es necesario fortalecer el capital humano que se traduce a mayor productividad y competitividad.
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OTROS DOCUMENTOS RELACIONADOS
Competitividad al Día No.410 Situación del mercado laboral -septiembre 2020
La economía y el mercado laboral panameño han sido afectados enormemente a causa de la pandemia del Coronavirus (COVID-19). Esto se ve evidenciado al momento de realizar la Encuesta de Mercado Laboral Telefónica, donde muestra a los 7 meses de haber comenzado la pandemia donde se ha visto impactado en mayor proporción la fuerza laboral. Esto da luces para poder tomar acciones o medidas que ayuden a mitigar dichos impactos.
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ESTUDIOS
El Salario Mínimo y su impacto en la Economía
Existen factores que influyen en el mercado laboral, como el Producto Interno Bruto (PIB), el Índice de Precios al Consumidor (IPC), el crecimiento de la población, la productividad, acuerdos sindicales y los salarios mínimos. Este documento analiza el impacto del salario mínimo en la economía nacional.
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ESTADÍSTICAS
Infografía No.043 Mercado Laboral 2019
Mercado Laboral Agosto 2018-2019
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ESTUDIOS
La Informalidad en Panamá
Resultados del primer mapeo de la informalidad en el país
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ESTUDIOS
Análisis de las Fuentes de Crecimiento de Panamá
La economía panameña se encuentra en una encrucijada al requerir decisiones urgentes en el área de políticas públicas. Por un lado, se ha registrado una continua expansión económica a partir de 1989, la cual permitió alcanzar tasas de crecimiento de largo plazo poco igualadas globalmente a la vez de reducir el desempleo a niveles equivalentes de pleno empleo. El rápido crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) provino de la expansión de las fuentes de crecimiento económico, o sea, de aumentos en los insumos capital físico y trabajo y en su productividad total.
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OTROS DOCUMENTOS RELACIONADOS
Infografía No.009 Informalidad
Informalidad en Panamá
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OTROS DOCUMENTOS RELACIONADOS
CAD No. 368 - Comportamiento de la Informalidad en los periodos 2004-2011 y 2011-2018
La informalidad es un problema que se está agudizando cada vez más, 4 de cada 10 ocupados se encuentran en un trabajo informal (sin seguridad social ni contrato de trabajo) convirtiéndose en potenciales problemas o cargas para el Estado sino se toman acciones al respecto. Además, las nuevas tendencias del futuro del trabajo, como es la 4ta revolución industrial, están creado nuevas formas de trabajo, que pueden llevar a crear nuevas formas de informalidad.
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ESTADÍSTICAS
Encuesta de Mercado Laboral, agosto 2019
El Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC), realizó en agosto del 2019, la Encuesta de Mercado Laboral, siendo uno de sus objetivos, la medición del mercado laboral. En este boletín, se presenta información revisada de ese tema. La elaboración de la muestra y las estimaciones de población definitivas, están basadas en los Censos de Población y Vivienda de 2010.
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DECRETOS
DECRETO DE GABINETE N° 68 DEL 31 DE MARZO DE 1970
centraliza en la Caja del Seguro Social la Cobertura Obligatoria de los Riesgos Profesionales para todos los trabajadores del Estado y de las Empresas Particulares que operan en la República
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DECRETOS
REGLAMENTO DE LAS COMISIONES MÉDICAS CALIFICADORAS
Gaceta Oficial N° 22,394 del 14 de octubre de 1993 en donde se publica la Resolución N° 8375 - 93- JD de 19 de agosto de 1993 que aprueba el Reglamento de las Comisiones Médicas Calificadoras de la Caja de Seguro Social.
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ESTUDIOS
Transición de la economía informal a la economía formal - Teoría del cambio
Esta teoría general del cambio proporciona las principales vías para la transición a la formalidad de los trabajadores y las empresas. Se trata de un marco general que puede servir de base para el desarrollo de teorías del cambio centradas en un sector específico, grupos ocupacionales, formas de informalidad o ámbitos políticos.
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Impacto de las medidas de confinamiento en la economía informal
En abril de 2020, se estimaba que la pandemia de COVID-19 castigaba duramente a casi 1 600 millones de trabajadores de la economía informal, cuyos ingresos había reducido en alrededor de un 60 por ciento.
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Formalización de empresas: Requisitos de registro, fiscales y de seguridad social adaptados a las MYPE
Esta nota temática forma parte de una serie de publicaciones sobre la formalización de las empresas. La nota temática 3/2021 investiga los mecanismos de "entrada" y las reformas relacionadas con el registro de empresas, la fiscalidad y la seguridad social para adaptar los requisitos existentes a las necesidades y características de las micro y pequeñas empresas. Dichos mecanismos pueden facilitar y hacer más atractiva la formalización de las empresas. Además, el informe destaca la importante función que pueden desempeñar las organizaciones de empresarios y trabajadores en este contexto.
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Formalización de empresas: Una Introducción
Esta nota temática forma parte de una serie de publicaciones sobre la formalización de las empresas. La nota temática 1/2021 ofrece una definición de las empresas informales y analiza sus diferentes tipos. Explora algunos de los factores más significativos para ser o permanecer en la informalidad, como la comparación de los costes y los beneficios. Los lectores también pueden averiguar por qué es importante que los países faciliten la formalización de las empresas, cómo contribuye al trabajo decente y qué tipo de medidas pueden ser eficaces.
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